Análisis
Equidad salarial
El mejor software de equidad salarial
Después de cargar la misma plantilla simulada de 1.200 empleados en 19 plataformas de equidad salarial y ejecutar regresiones por género, raza y edad en cada una, lo más llamativo fue cuán pocas veces dos herramientas coincidían en el tamaño de la brecha. Mismas entradas, brechas materialmente distintas. A veces un punto porcentual completo de diferencia, o más.